TPM管理的實施就像是蓋房子，地基是5S管理和重復(fù)小組活動；柱子是自主保全、計劃保全、前期管理、全員改善、事務(wù)管理、教育訓(xùn)練、環(huán)境安全和品質(zhì)保全；房頂是TPM管理的目標(biāo)。下面5S咨詢公司為大家介紹TPM管理的地基。

TPM管理

一、5S管理活動

1、5S管理活動的定義

5S管理包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SETKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）5個項目，因日語的羅馬拼音均以“S”開頭，故簡稱為5S。5S管理活動是以現(xiàn)場和設(shè)備為中心去除周圍能見到的混亂及浪費現(xiàn)象的一種基本活動。它的核心內(nèi)容是將整理、整頓、清掃部分具體化，并從細(xì)微處開始確立并遵守規(guī)則，以便創(chuàng)造有規(guī)則、有秩序、整潔的工廠，實現(xiàn)可視化管理。第五個S“素養(yǎng)”在有些企業(yè)稱為“清心”，因此5S管理也叫“2整3清”活動。

5S管理活動是一項基本活動，是一切管理活動的基礎(chǔ)，是推行TPM階段活動前的必不可少的準(zhǔn)備工作和前提，在TPM里將5S管理稱為TPM0階段活動。對于沒有開展5S管理活動或5S管理不徹底的企業(yè)，要求導(dǎo)入TPM是可以的，但還是需從0階段即5S管理開始。

2、5S管理的推行要領(lǐng)

（1）5S管理中整理的推行要領(lǐng)：

1）對工作場所（范圍）全面檢查，包括看得到和看不到的；

2）制定要和不要的判別基準(zhǔn)；

3）不要物品的清除；

4）要的物品調(diào)查使用頻度，決定日常用量；

5）每日自我檢查。

（2）5S管理中整頓的推行要領(lǐng)

1）前一步驟整理的工作要落實；

2）需要的物品明確放置場所；

3）擺放整齊、有條不紊；

4）地板劃線定位；

5）場所、物品標(biāo)示；

6）制訂廢棄物處理辦法。

（3）5S管理中清掃的推行要領(lǐng)

1）建立清掃責(zé)任區(qū)（室內(nèi)、外）；

2）開始一次全公司的大清掃；

3）每個地方清洗干凈；

4）調(diào)查污染源，予以杜絕或隔離。

（4）5S管理中清潔的推行要領(lǐng)

1）落實前3S工作；

2）制訂目視管理的基準(zhǔn)；

3）制訂5S管理實施辦法；

4）制訂稽核方法；

5）制訂獎懲制度，加強執(zhí)行；

6）高階主管經(jīng)常帶頭巡查，帶動全員重視5S活動。

（5）5S管理中素養(yǎng)的推行要領(lǐng)

1）制訂服裝、臂章、工作帽等識別標(biāo)準(zhǔn)

2）制訂公司有關(guān)規(guī)則、規(guī)定

3）制訂禮儀守則

4）教育訓(xùn)練

5）推動各種激勵活動

6）遵守規(guī)章制度

7）例行打招呼、禮貌運動

二、重復(fù)小組活動

1、重復(fù)小組活動的定義

TPM活動是一項全員參與的集體活動，落實全員參與的組織手段是建立活動小組，因此把包括最高經(jīng)營者在內(nèi)的，直到第一線作業(yè)的員工，用各級小組的形式組織起來，基層組員一般由8～12人來構(gòu)成。各級組長作為上一級小組的成員開展活動，他們起著連接上一級小組和下一級小組的銷釘?shù)淖饔?，這個就叫做全員參加的重復(fù)小組，是TPM里特有的組織形式。

重復(fù)小組的具體構(gòu)成如下：

高層組織：以經(jīng)營者（董事長、總裁、總經(jīng)理）為組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的部長組織，稱為公司TPM推進(jìn)委員會；

中層組織：以管理者（部長、科長）為組長、班組長為成員的班組長組織，稱為部門TPM推進(jìn)會議；

基層組織：以班組長為組長、現(xiàn)場員工為成員的現(xiàn)場員工組織，稱為現(xiàn)場TPM小組。

從上往下的各階層，像鏈鎖一樣互相連接，各階層的組長跟上層小組緊密連接，目的在于完善信息情報的溝通交流。

2、重復(fù)小組活動的目的

毋庸置疑，TPM是強調(diào)全員參與而形成合力，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的綜合效率化和贏利。具體地說，TPM是通過徹底地排除影響生產(chǎn)綜合效率的16大浪費，使其達(dá)到最佳狀態(tài)，確保安全，100%完成生產(chǎn)計劃，提高和穩(wěn)定質(zhì)量，降低成本，遵守時間等成果，而其中的組織手段是重復(fù)小組。小組活動之所以能提高企業(yè)業(yè)績和贏利水平，是因為TPM的小組活動把企業(yè)的發(fā)展和每個員工綜合素質(zhì)的提高作為小組活動的根本目的。

在TPM里是把這種思考和行動通過重復(fù)小組來展開活動。TPM小組活動的對象就是業(yè)務(wù)本身，而作為TPM的目的是為企業(yè)帶來賺錢，為員工帶來綜合素質(zhì)的提高，并做好二次謀業(yè)的準(zhǔn)備，這種關(guān)系好比是天平的關(guān)系，企業(yè)賺錢只有通過提高員工的綜合素質(zhì)來實現(xiàn)。