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公司動(dòng)態(tài)||聚焦設(shè)備,顯著成效,山西某煤化工公司扎實(shí)推進(jìn)6S設(shè)備管理
來(lái)源/作者:新益為 發(fā)布時(shí)間:2025-08-20 瀏覽次數(shù):

      為深入貫徹落實(shí)6S管理理念,全面提升設(shè)備管理水平與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化程度,山西某煤化工公司近期聚焦設(shè)備管理核心環(huán)節(jié),在全廠范圍內(nèi)開展以“潤(rùn)滑、緊固、臟污”為重點(diǎn)的設(shè)備6S專項(xiàng)整治行動(dòng),通過(guò)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-解決問(wèn)題-預(yù)防問(wèn)題”的全流程閉環(huán)管理,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工具應(yīng)用與全員培訓(xùn),推動(dòng)設(shè)備管理從“被動(dòng)維護(hù)”向“主動(dòng)預(yù)防”升級(jí)。目前,該行動(dòng)已覆蓋煉焦車間、備煤運(yùn)焦車間、化產(chǎn)車間、干熄焦車間四大核心生產(chǎn)車間,正在以階段性顯著成效,持續(xù)性全部生產(chǎn)車間設(shè)備全面鋪開。


      深入現(xiàn)場(chǎng)


      一、聚焦三大痛點(diǎn):“潤(rùn)滑、緊固、臟污”精準(zhǔn)發(fā)力


      設(shè)備管理的核心在于細(xì)節(jié)。公司以“潤(rùn)滑是否到位、緊固是否可靠、臟污是否影響運(yùn)行”為切入點(diǎn),組織設(shè)備管理處、電儀管理處專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入四大車間生產(chǎn)一線,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備展開全方位“體檢”。針對(duì)設(shè)備潤(rùn)滑點(diǎn)易遺漏、緊固件易松動(dòng)、油污粉塵堆積影響散熱及安全等問(wèn)題,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)排查、數(shù)據(jù)比對(duì)、歷史故障分析等方式,精準(zhǔn)定位隱患點(diǎn)。


     


      現(xiàn)場(chǎng)排查


      二、構(gòu)建閉環(huán)機(jī)制:“發(fā)現(xiàn)-解決-預(yù)防”全流程管控


      發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只是起點(diǎn),更重要的是建立長(zhǎng)效解決與預(yù)防機(jī)制。公司通過(guò)“三表一卡”(設(shè)備清掃記錄表、崗位巡檢記錄表、專業(yè)巡檢記錄表;保養(yǎng)卡/巡檢卡)工具,將管理要求落實(shí)到日常操作巡檢中。


      ??現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化落地:組織各車間技術(shù)骨干成立專項(xiàng)小組,對(duì)四大車間的所有設(shè)備進(jìn)行“地毯式”梳理,逐一現(xiàn)場(chǎng)查找并標(biāo)注潤(rùn)滑點(diǎn)(如軸承注油口、齒輪箱加油孔等)、巡檢點(diǎn)(如溫度傳感器、壓力表、傳動(dòng)部件連接處等),同步制作包含“點(diǎn)檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)要求、周期頻次、責(zé)任人”等關(guān)鍵信息的保養(yǎng)卡與巡檢卡,統(tǒng)一規(guī)范粘貼于設(shè)備顯眼位置,確保操作人員“一看就懂、一查就會(huì)”。


      


      設(shè)備點(diǎn)檢


      工具賦能痕跡化管理:嚴(yán)格執(zhí)行“設(shè)備清掃記錄表”“崗位巡檢記錄表”“專業(yè)巡檢記錄表”填寫制度——崗位員工每班次對(duì)責(zé)任區(qū)域設(shè)備進(jìn)行基礎(chǔ)清掃與常規(guī)巡檢,記錄潤(rùn)滑狀態(tài)、緊固情況、表面臟污程度及異常問(wèn)題;專業(yè)技術(shù)人員定期開展深度巡檢,重點(diǎn)核查潤(rùn)滑油脂型號(hào)是否符合基準(zhǔn)書要求、緊固件扭矩是否達(dá)標(biāo)、隱蔽部位是否存在積塵隱患,并將檢查結(jié)果與崗位記錄交叉驗(yàn)證;所有記錄均需簽字確認(rèn)并歸檔,形成可追溯的管理痕跡。


     


      常規(guī)巡檢


      三、全員能力提升:四大車間培訓(xùn)+實(shí)操全覆蓋


      為確保6S設(shè)備管理要求落地生根,新益為李老師為公司開展“全員培訓(xùn)+精準(zhǔn)講解”專項(xiàng)培訓(xùn),對(duì)煉焦車間、備煤運(yùn)焦車間、化產(chǎn)車間、干熄焦車間四大核心車間設(shè)備主任、班組長(zhǎng)、電儀工、機(jī)修工輔導(dǎo)。


     


      專項(xiàng)培訓(xùn)


      分層培訓(xùn)強(qiáng)意識(shí):針對(duì)管理人員,重點(diǎn)講解6S管理理念與設(shè)備全生命周期管理邏輯;針對(duì)技術(shù)人員,強(qiáng)化潤(rùn)滑技術(shù)規(guī)范、緊固標(biāo)準(zhǔn)、故障診斷方法等專業(yè)知識(shí);針對(duì)一線操作員工,通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)演示+實(shí)操演練”方式,手把手教學(xué)如何正確填寫保養(yǎng)卡/巡檢卡、如何識(shí)別潤(rùn)滑異常(如油位不足、油質(zhì)乳化)、如何判斷緊固件松動(dòng)(如螺絲位移、連接件間隙變大)等實(shí)用技能。


     


      實(shí)操演練


      可視化引導(dǎo)促執(zhí)行:在各車間設(shè)備區(qū)域顯著位置張貼6S管理看板,展示潤(rùn)滑點(diǎn)分布圖、巡檢路線圖、常見問(wèn)題案例及整改前后對(duì)比照片,讓員工“抬頭看標(biāo)準(zhǔn)、低頭抓執(zhí)行”;同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),疑難解答等,確保每位員工“懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)操作、能預(yù)防”。


      


      現(xiàn)場(chǎng)解答


      目前,四大車間均已實(shí)現(xiàn)保養(yǎng)卡/巡檢卡,樣板設(shè)備板塊全覆蓋粘貼,崗位員工對(duì)潤(rùn)滑、緊固、臟污問(wèn)題的自主識(shí)別率提升,設(shè)備表面油污、灰塵等“低老壞”問(wèn)題減少,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的潤(rùn)滑與緊固員工都已全面了解。


      公司精益辦高主任表示:“6S設(shè)備管理不是‘一陣風(fēng)’,而是要通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化工具的應(yīng)用與全員習(xí)慣的培養(yǎng),真正實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的精細(xì)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。下一步,我們將持續(xù)優(yōu)化‘發(fā)現(xiàn)-解決-預(yù)防’閉環(huán)機(jī)制,提升管理效率,為公司安全生產(chǎn)與高效運(yùn)營(yíng)提供更堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。”


      此次6S設(shè)備管理專項(xiàng)行動(dòng),不僅讓設(shè)備“面子”更整潔、“里子”更可靠,更推動(dòng)全體員工從“被動(dòng)執(zhí)行”向“主動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

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